Обязательное пенсионное страхование (ОПС) — это государственная система пенсионного
обеспечения,
введенная в
нашей стране с 2002 г., при которой работодатель обязан за своих работников уплачивать страховые взносы,
а у
работника, за периоды трудовой деятельности, формируется право на назначение и получение пенсии при
достижении общеустановленного пенсионного возраста.
В системе ОПС формируется два вида пенсий: страховая и накопительная.
Страховые взносы, уплачиваемые работодателем в систему ОПС, начиная с 2014 г.
направляются на
формирование страховой пенсии.
Накопительная пенсия продолжает прирастать только за счет дохода от инвестирования
средств пенсионных
накоплений, формируется за счет страховых взносов и дохода от их инвестирования. До 2014 года страховые
взносы зачислялись в размере 6% из 22% от ФОТ, уплаченных работодателем.
В настоящее время все взносы учитываются для страховой пенсии. Взносы и доход совокупно составляют
средства
пенсионных накоплений (СПН). Чем больше инвестиционный доход, тем больше СПН и больше накопительная
пенсия.
Накопительная пенсия (средства пенсионных накоплений) подлежит выплате наследникам (правопреемникам).